Радимо 24.11.2023 уточнити у працівника, чи відправили його у військову частину відповідно до розпорядження про мобілізацію, а потім приймати рішення щодо оплати лікарняного.

Початком проходження військової служби вважається день відправлення у військову частину з відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або день прибуття до Центрального управління або регіонального органу Служби безпеки України, відповідного підрозділу Служби зовнішньої розвідки України - для громадян, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період та на військову службу за призовом осіб офіцерського складу (п. 4 ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n428 ).

Якщо працівника відправлять 24.11 у військову частину, лікарняний оплачуйте лише 22 і 23.11. Всі інші дні лікарняного не оплачуйте. Підстава в протоколі —ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20230729#n1309 ). Працівник і під час лікарняного отримує грошове забезпечення на військовій службі і не втратив заробітку.

Якщо ж працівника не відправлять у військову частину, скасуйте наказ про увільнення від роботи та оплачуйте лікарняний на загальних підставах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!