Якщо працівнику виповнилося 60 років під час роботи у вас, то ви повинні направити його до ТЦК для виключення з облік.
П. 35 Порядку 1487 встановлює наступне: "35. Військовозобов’язані та резервісти протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направляються керівниками державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки для виключення з військового обліку. На підставі відмітки районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка “Виключено з військового обліку”."

Якщо ж працівник прийшов до вас на роботу, коли йому було більше 60 років, то ніяких підтверджень від ТЦК вам не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!