Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 715028
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛЮ
Людмила
24.11.2023 | 10:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця ( має двох дітей віком до 15 років) знаходилася у декретній відпустці з 08.06.2020 р. по 12.03. 2023 р. В березні повідомила, що знаходиться за кордоном та повертатись поки не планує, з 13.03.2023 по 31.03.2023 оформила залишок щорічної відпустки (надіслала фото заяви). З 01.04.2023 року ставимо в табелі «НЗ». Питання: чи нараховувати у стаж на щорічну відпустку за період з 13.03.2023 по 31.03.2023 1 день відпустки за робочий період з 04.07.2022 по 03.07.2023? Право на соціальну відпустку в неї є з 2021 року – це 30 днів за 2021-2023 роки, так? Чи буде в неї право на соціальну відпустку у 2024 році, якщо весь рік або до звільнення будуть «НЗ»? Дякую за відповідь
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:21
Відповідь надано

Так, зараховуються. Відповідно до статті 9 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до стажу що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються, зокрема, час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково. Тобто період коли працівниця перебувала у щорічній відпустці з 13 по 31 березеня зараховується до відпускного стажу, адже за цей період праціниці нараховано відпускні. А ось період починаючи з 01.04.2023, коли праціниця не виходила на роботу і в табелі проставлявся код НЗ - до відпусткного стажу не зараховується. Що стосується соцвідпустки. Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, працівниці, яка не працювала через відпустку для догляду за дитиною, чи неоплачувану вдпустку, чи призупинення, простій тощо належить соцвідпустка на дітей тривалістю по 10 к. дн.за календарний рік, починаючи з 2021 року. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ . Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, у простої, у призупиненні ТД. Тобто праціниця має право на соцвідпустку за 2021, 2022 та 2023 рік. Так само якщо весь 2024 рік вона не буде працювати, соцвідпустка за цей рік буде надаватись


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
26.07.2026 | 09:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років

Чи може роботодавець прийняти на роботу працівника, якому наразі 27 років, але фото в паспорт книжечка не було вклеяно у 25 років (у 2024 році), чи вважається такий паспорт недійсним. Якщо можно прийняти такого працівника, то чи є строк, в який він має вклеяти фото у паспорт…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.07.2026 | 15:44

Так, роботодавець має право прийняти такого працівника на роботу, оскільки паспорт громадянина України у формі паспортної книжечки залишається чинним на…Ще

IR
Irina Feklistova
25.07.2026 | 17:30
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн

Доброго дня підскажіть, будь ласка, чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю через ел. кабінет Медок…

14

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 19:39

На сьогодні форма звіту ще не затверджена.

Відповідно до ст.18-2 Закону № 875 роботодавці зобов'язані подавати звітність про нарахування, обчислення та…Ще

ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:21
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) мобілізованих 2024,2023,2022 років…

15

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:28

Ні, не потрібно.

Відповідно п. 44 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 Відомості щодо осіб, виключених з персонального…Ще

ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:20
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чм потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) заброньованих 2024,2023,2022 року…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 18:00

Заброньовані працівники є військовозобовязаними, тому, якщо вони є працівниками на даний час, то обовязково ви включаєте у списки (додаток 5). Але те, що у…Ще

МА
Мар'яна
25.07.2026 | 09:19
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного

Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи в росії з 20.10.2000 по 29.12.2007…

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 14:18

Ні. Стаж роботи в росії не включається до страхового стажу при обчисленні лікарняних.

Відповідно до ст. 14 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про…Ще

ВЮ
Юрченко Віта Вікторівна
25.07.2026 | 08:44
Звільнення
Відповідь надано

Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника

Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у періоді з 03.05.26 по 03.08.26. 17 липня написав заяву про звільнення. В базі документ відпустки відкорегувати по даті не можу, так як травень закритий. Дата кінця відпустки без збереження заробітної плати…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2026 | 22:04

Якщо працівник звільняється 20.07.2026, то відпустка без збереження заробітної плати фактично припиняється днем звільнення, навіть якщо раніше була…Ще

ОЛ
Ольга
24.07.2026 | 20:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників

Тут https://7eminar.ua/news/22435-pracyuvati-v-skoli-bez-pedagogicnoyi-osviti-mozna-ale-je-vazliva вказано: Тільки після здобуття педагогічної освіти чи…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2026 | 09:18

В роз’ясненні йдеться про призначення на посаду педагогічного працівника без педагогічної освіти.

Особи, які здобули вищу, фахову передвищу чи…Ще

K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:52
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як звільнити заброньованого власника без втрати броні

Вітаю! Як можна звільнити заброньованого бенифіціарного власника( на даний час є співробітником) та забронювати як бенифіціарного власника, щоб не втратити існуючу бронь?
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:43

Нажаль, безперервного варіанту немає. Анулюєте бронь, як працівника, звільняєте його з посади і вже потім подаєте нову заявку в Дії на бронювання як КБВ.

Рад…Ще

НК
Камізерко Наталія
24.07.2026 | 19:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб

Підкажіть що може бути причиною якщо працівника немає у реєстрі військовозобов'язаних працівників у дії. У червні працівник був заброньований підприємством і а в липні зникла бронь і не відображається у дії…

25

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:41

Працівник нехай сформує витяг з резерв +, подивіться у нього статус не змінився на резервіст? Якщо статус не змінився, то працівнику варто актуалізувати…Ще

K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:43
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі

Вітаю! Маємо квоту на бронювання 50%, в ДІЇ маємо результат 19 в\зоб. з них 9 заброньваних.Двоє з цих заброньваних мають свої підприємства , де працюють директорами( в кільості одної особи, інших співробітників ожен з них немає на своєму підпрємстві)Один зних працює в себе як…

14

ІК
Інна, консультант
експерт
26.07.2026 | 11:47

Згідно з оновленим п. 12 Порядку № 76, правило «найдовшого стажу» застосовується виключно для вибору між двома критично важливими…Ще

ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
24.07.2026 | 18:50
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження

Вітаю. Працівника потрібно терміново відправити у відрядження на службовому авто. Після відрядження одразу починається основна щорічна відпустка, яку в зв"язку з цім терміновим відрядженням перенесено /подовжено на два дні. Працівник просить залишити йому на два тижні відпустки…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:05

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТЕ
Тетяна
24.07.2026 | 17:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу

Доброго дня. Як правильно прописувати випробувальний термін на заяві при прийнятті на роботу? І чи обов'язково він має бути у заяві…

10

ОК
Оксана, консультант
експерт
24.07.2026 | 22:17

Якщо роботодавець хоче встановити випробувальний строк, це має бути лише за згодою сторін (роботодавця і працівника) та зафіксовано в документах про…Ще

МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:22
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність

Доброго дня, зателефонували з ПФУ, хочуть прийти перевіряти лікарняні. Фактично в нас 1 працівник є на довготривалому лікуванні, 01 травня він отримав 3 групу по інвалідності, до чого бути готовим, страховий стаж порахований вірно, до чого готуватися…

8

ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:35

Перевірте, чи не було оплачених днів непрацездатності після призначення інвалідності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок ПФУ виплачується за…Ще

МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:16
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень

Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи з 20.10.2000 по 29.12.2007…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:08

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви уточнили своє питання.

👉 Ваше оновлення вже передано експерту, який врахує нові дані під час підготовки відповіді.

Дякуємо за…Ще

АС
Стригуль Альона Сергіївна
24.07.2026 | 16:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як коректно формувати назви посад українською мовою відповідно до Класифікатора професій. У компанії використовуються назви посад, які відповідають фактичному функціоналу працівників, однак у Класифікаторі немає точної відповідності…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 21:02

При формуванні назв посад слід обов'язково керуватися Класифікатором професій.Якщо точної відповідності в Класифікаторі професій немає, рекомендується…Ще

НС
Скалига Наталя Вікторівна
24.07.2026 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів

Доброго дня. На підприємство прийшов влаштовуватися військовозобовязаний у якого ВЛК було ще в 2012 році. Висновок влк - непридатний у мирний час, обмежено придатний у воєнний. Статусу порушень у Резерв + нема.
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 10:56

1.Головне, щоб у призовників, військовозобов’язаних і резервістів був військово-обліковий документ. А наявність чи відсутність актуального ВЛК…Ще

ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
24.07.2026 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:53

Єдиний спосіб припинити ТД — в судовому порядку.

У випадку неможливості припинити трудовий договір за власним бажанням працівник має право звернутись…Ще

ІМ
Мазур Ірина Остапівна
24.07.2026 | 16:14
Інше
Відповідь надано

Потрібен бланк квартального звіту по інвалідах для допомоги

Добрий день.
Шукаю бланк квартального звіту по інвалідах.
Знайти не можу, може допоможите.
Дякую…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2026 | 15:18

Ви не можете знайти бланк такого звіту, бо його й досі немає.

Форму Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю досі не затверджено…Ще

СВ
Світлана
24.07.2026 | 16:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації

Надайте зразок посадової інструкції головного бухгалтера…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 16:13

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
24.07.2026 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила

Вітаю! Підкажить будь ласка, може підприємство створити новий графік роботи тільки двох працівників вже працюючих, тобто усі з 8 до 17, а ці два з 7,30 до 16.30? якщо так, то як це зробити, на що посилатись…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:56

За заявами працівників , встновіть їм індивідуальний графік рооти.

Індивідуальний графік роботи, наприклад це: раніше або пізніше ставати до роботи, раніше…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7943

Що змінилось у бронюванні? Бронювання і критичність між 01.07 та 01.09⬇️

Дивитись курс

Популярне

Усі зміни у військовому обліку, бронюванні та критичності: покрокові алгоритми і готові рішенняНорматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуКоротко про головне за тиждень 13.07-17.07.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи