Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно. Вимоги щодо погодження посадової інструкції з Радою трудового колективу нормативними актами не передбачено.
Згідно Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів № 7 - https://undiasd.archives.gov.ua/doc/zbirnik%20UF.pdf - як правило, проект посадової (робочої) інструкції розробляє безпосередній керівник працівника (робітника), діяльність якого регламентує цей документ, і подає його на погодження до правової служби (юрисконсульта) і (або) кадрової служби юридичної особи. Погоджену інструкцію підписує керівник структурного підрозділу, до якого належить працівник (робітник), що обіймає зазначену в інструкції посаду (професію), та затверджує керівник юридичної особи
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


