Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно.
До графіка відпусток мають вноситися дані щодо запланованих періодів надання щорічних відпусток працівникам, а якщо Ваші працівники, які працюють за строковими трудовими договорами, отримають у 2024 році не відпустку, а грошову компенсацію за неї при звільненні, то й включати їх до графіка відпусток немає сенсу.
Єдине що, перевірте, чи не має серед таких строковиків тих, хто відповідно до ч. 14 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n87) мають право на отримання щорічних відпусток у зручний для них час. Це, наприклад, такі категорії працівників, як особи з інвалідністю, одинокі матері (батьки), дружини (чоловіки) військовослужбовців тощо. Якщо такі є, то з'ясуйте у них, чи не збираються вони використати щорічну відпустку в період до звільнення – адже такі працівники можуть скористатися своєю щорічною відпусткою будь-коли і роботодавець немає права їм у цьому відмовити. У разі, якщо такі будуть і повідомлять про свої наміри використати щорічну відпустку до звільнення, то їх слід буде внести до графіка відпусток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Терміни прибуття призовника для військового обліку: важливі деталі
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Документи для отримання критичності підприємства в аграрній сфері
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації



