Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Директор їде у відрядження за кордон. В наказі про відрядження вказали, що на час відсутності директора обов'язки виконуватиме Заступник директора з виробництва з правом підпису...
Наказ про відрядження - тимчасового строку збергігання, я так розумію, треба зробити ще один наказ на "Покаладання обов'язків директора" . Чи потрібно встановлювати доплату? В посадовій інструкції нічого не вказано про те, що він виконує обов'язки директора за його відсутності. Як правильно все оформити? Дякую.

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.12.2023 | 15:01

Очікує відповідь

Так, необхідно видати окремий наказ про покладання виконання обов’язків директора на заступника з доплатою, якщо це приватне підприємство. Це кадровий наказ тривалого строку зберігання.

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 ).

Доплату не встановлюють керівникам підприємств бюджетної сфери, оскільки КМУ встановив для них такі обмеження в нормативно-правових актах з питань оплати праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату