Заголовок тимчасово відсутній

Порекомендуйте працівнику звернутись до ЦЗ та внести запис про припинення виплати допомоги по безробіттю, інакше в подальшому в нього будуть проблеми з ПФУ.

При влаштуванні на роботу працівники зобов’язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку (п. 1.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Однак, якщо працівник наполягатиме на внесенні запису про прийняття на роботу, внесіть його під наступним номером. Рядків не пропускайте.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!