Чи зобов'язані перевіряти оновлення військового обліку працівника
Прямого обов’язку для роботодавця змушувати оновлювати Резерв+ немає.
Водночас роботодавець несе відповідальність за ведення військового обліку на підставі наявних документів, але не відповідає за несвоєчасне оновлення облікових даних працівником.
За порядком 559 електронний ВОД діє протягом року.
Обов"язку поновлювати його частіше немає, проте, для розуміння ситуації можете просити працівників робити це частіше.
Зробіть наказ, зобов’яжіть працівників повідомляли про будь-які зміни у ВОД, в облікових даних, а також зобов'яжіть надавати актуальний ВОД
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Запитання про звітність щодо інвалідів для ФОП та ТОВ
Втрата відстрочки під час кримінальної справи: військовий облік працездатності
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Чи потрібно засвідчувати копії документів для військового обліку
Можливість подачі на бронювання при наявності розшуку працівника
Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Як діяти з активним бронюванням на військовий облік
Оцифрування трудової книжки: відображення стажу пенсіонера після 1998 року
Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику
Ведення військового обліку: поради щодо документів на 2026 рік
Будь ласка, потрібна порада.
Очікуємо перевірку ТЦК …


