Насамперед зауважимо, що Випуск 78 ДКХП не містить кваліфікаційної характеристики головного лікаря. Посада керівника ЗОЗ — «Генеральний директор (директор)/начальник (завідувач)».

Щодо інших посад, то керуйтесь Ліцензійними умовами провадження господарської діяльності з медичної практики (постанова КМУ від 2 березня 2016 р. № 285 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/285-2016-%D0%BF#Text ).

Суб’єкт господарювання забезпечує наявність щонайменше одного медичного працівника, зокрема з числа працюючих за сумісництвом, за кожною заявленою лікарською спеціальністю, спеціальністю молодших спеціалістів з медичною освітою та немедичних працівників, які працюють у системі охорони здоров’я.

Кількість посад медичних і немедичних працівників визначається керівником закладу охорони здоров’я та фізичною особою - підприємцем залежно від обсягу, нормативів надання медичної допомоги відповідного рівня та заявлених спеціальностей.

Не допускається введення посад, не передбачених у переліку лікарських посад, посад молодших спеціалістів з медичною освітою та номенклатурі спеціальностей професіоналів із вищою немедичною освітою, які працюють у системі охорони здоров’я (п. 32 Ліцензійних умов).

Тож спочатку затвердіть ШР з огляду на заявлені лікарські спеціальності в ліцензії. Потім ознайомтесь з Випуском 78 ДКХП і визначте кваліфікаційні вимоги до посад в ШР. Далі вже приймаєте медперсонал на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!