Заголовок тимчасово відсутній

Уточніть, з якої підстави ви плануєте бронювати працівників, адже порядок бронювання залежить від такої підстави.
Це може бути виконання мобзавдань, це можуть бути контракти з ЗСУ, це може бути статус критично важливого підприємтва.
Бронюванню підлягають, відповідно до ст. 25 Закону № 3543-XII, військовозобов’язані, які працюють:

1. В держорганах і ОМС, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;

2. На підприємствах, яким встановлено і необхідне виконання мобілізаційне завдання;

3. На підприємствах, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;

4. На підприємствах, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Якщор перші три пункти до вас не відносяться, то залишається лише статут критично важливого.
Щоб отримати цей статус, слід відповідати мінімум 3 критеріям з тих, що наведені в Порядку, а саме:

КРИТЕРІЇ ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ КРИТИЧНО ВАЖЛИВИХ ПІДПРИЄМСТВ

1) Загальна сума податків, сплачених до державного/місцевого бюджету протягом року понад 1,5 млн. євро;

2) Понад 32 млн. євро надходжень за останній рік (без врахування кредитів та позик);

3) Стратегічно важливе значення для економіки і безпеки держави відповідно (постанова КМУ № 83);

4) Важливість для національної економіки чи потреб територіальних громад;

5) Відсутність заборгованості з ЄСВ;

6) Середня ЗП - не менша ніж середня ЗП по регіону за IV квартал 2021 року (дані Держстату);

7) Підприємство є резидентом Дія сіті

Більше інформації ви можете почути в наших числених вебінарах, зокрема, https://kadroland.com/events/942/2515

Порядок бронювання затверджений Постановою КМУ № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14

Раді допомогти, звертайтесь ще!