Заголовок тимчасово відсутній
Кваліфікаційні вимоги:
Біохімік вищої кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Біологія", спеціалізація за фахом "Клінічна біохімія". Безперервний професійний розвиток. Наявність вищої кваліфікаційної категорії за спеціальністю "Клінічна біохімія". Стаж роботи за фахом - понад 10 років.
Біохімік I кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Біологія", спеціалізація за фахом "Клінічна біохімія". Безперервний професійний розвиток. Наявність I кваліфікаційної категорії за спеціальністю "Клінічна біохімія". Стаж роботи за фахом - понад 7 років.
Біохімік II кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Біологія", спеціалізація за фахом "Клінічна біохімія". Безперервний професійний розвиток. Наявність II кваліфікаційної категорії за спеціальністю "Клінічна біохімія". Стаж роботи за фахом - понад 5 років.
Біохімік: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Біологія", спеціалізація за фахом "Клінічна біохімія". Безперервний професійний розвиток. Без вимог до стажу роботи (наказ МОЗ від 10.10.2023 № 1769 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1769282-23#Text ).
Щодо біолога, то в переліку посад професіоналів з вищою немедичною освітою (наказ МОЗ від 24 лютого 2021 року № 346) відсутня посада біолога. Однак, особи, які отримали вищу освіту ІІ рівня за спеціальністю «Біологія» галузі знань «Біологія» з подальшою спеціалізацією «Бактеріологія» або «Мікробіологія і вірусологія», «Клінічна біохімія», «Мікробіологія і вірусологія», «Генетика лабораторна», «Лабораторна імунологія», «Клінічна лабораторна діагностика», «Мікробіологія і вірусологія», «Паразитологія» відповідно та допущені до роботи в закладах охорони здоров’я до 01 січня 2024 року зберігають право на роботу на відповідних посадах.
Особи, які отримали вищу освіту ІІ рівня за спеціальністю «Біологія» галузі знань «Біологія» з подальшою спеціалізацією «Судово-медична імунологія», «Судово-медична цитологія» відповідно та допущені до роботи в закладах охорони здоров’я до 01 січня 2024 року зберігають право на роботу на відповідних посадах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Проблеми з прийомом іноземного працівника до Пенсійного фонду
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливо отримати відпустку по догляду за дитиною інваліда
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом


