Заголовок тимчасово відсутній
Ваш варіант не зовсім правильний. Посада "Складальник виробів" з кодом КП 8286 належить до розділу "Складальники виробів з картону, тканини та подібних матеріалів" Вам не підходить. На жаль, у Класифікаторі професій немає посади складальника, яка б закрила кілька напрямків, є окремі складальники виробів з дерева та подібних матеріалів, окремі складальники металевих, гумових та пластикових виробів і тд., і не допускається доручати, наприклад, складальнику виробів з дерева складання ще і виробів з пластику, окрім випадку суміщення посад. Тобто, потрібно обрати основну посаду, наприклад, "Складальник виробів з деревини" або "Складальник деталей та виробів" з кодом КП 8285, а виконання ним обов'язків посади, наприклад, "Складальник виробів з пластмас" з кодом КП 8284 або "Фахівець зі складання меблів з металу" з кодом КП 3439 оформити через суміщення, однак, потрібно пам’ятати, що необхідною умовою для можливості оформлення суміщення є наявність вакантної посади у штатному розписі, а також те, що за суміщення проводиться доплата відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643.
Цей варіант складний, однак, є найбільш правильним у Вашій ситуації.
належить до розділу "Складальники виробів з картону, тканини та подібних матеріалів",
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Вирішення проблеми з військовим обліком звільнених працівників підприємства
як бути з працівниками які звільнені багато років тому (2018 рік …
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
…
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Чи може інспектор з охорони праці підписати документи



