Заголовок тимчасово відсутній
Ні, немає потреби і вимоги Порядку щодо того, щоб надавати без запиту чи без доведення до вас графіку.
В п.46 Порядку йдеться і про звіряння зі "своїм" ТЦК, і про звіряння з "чужим" ТЦК.
Умова про звіряння на підставі графіку стосується і "свого" і "чужого" ТЦК.
Різниця лише в тому, що в свій ТЦК ви надаєте повні списки, а до "чужого" ТЦК надсилаєте витяги зі списків в у примірниках.
Необхідність звіряння без вимог ТЦК може бути тоді, коли ви плануєте бронювати працівників. В противному випадку цього можна не робити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні

Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Зарахування працівника з інвалідністю в квоту: важливі нюанси
Підкажіть, не буде проблем, якщо ми зарахуємо в квоту інвалідів …
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …


