🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОО
Олена Олексіенко
14.12.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходиться в декретній відпустці , яка закінчується 10.01.2024. Сьогодні мені надіслала довідку про потребу дитини догляду з 11.01.2024. До декрету вона була в підрозділі, який знищили на початку війни. Чи можу я перевести її в інший підрозділ та надати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку в одному наказі. Яку дату переведення правильно вказати в наказі ( датою коли надала довідку 14.12.2023 чи датою продовження відпустки з 11.01.2024)? Як правильно сформувати такий наказ ( зразок)? Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2023 | 16:48
Очікує відповідь
Так, можете (звісно, якщо працівниця згодна на переведення).
І для переведення, і для надання відпустки по догляду за дитиною до шести років працівниця має подати заяви (відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведення допускається лише за згодою працівника, а відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку є різними відпустками – тому і заява, і наказ мають бути не на продовження попередньої відпустки, а про надання нової.
Одного зразка (щоб в одному документі було і переведення, і заява на відпустку по догляду за дитиною до досягнення шести років) у нас немає, бо він є дуже індивідуальним, проте Ви можете скористатися окремими зразками, об'єднавши їх окремими пунктами в один. Зразки потрібних Вам документів Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://kadroland.com/documents/download/3825 (заява на переведення), https://kadroland.com/documents/download/349 (заява на відпустку), https://kadroland.com/documents/download/3829 (наказ на переведення), https://kadroland.com/documents/download/337 (наказ на відпустку).
Дата переведення може бути будь-яка – чинне законодавство не забороняє за згодою працівника проводити переведення і під час декретної відпустки, проте вона має співпадати з датою переведення, вказаною у заяві працівниці (тож завчасно обговоріть з нею це питання, аби у заяві вона поставила зручну для Вас дату).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІД
Дудко Інна
17.07.2026 | 16:57
Відповідь надано
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Доброго дня. Чи потрібно проводити звірку з ТЦК по звільненим в поточному році працівниках…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:57
КЮ
Катерина Юріївна
17.07.2026 | 15:59
Відповідь надано
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Вітаю! Працівника потрібно направити на тренінги в інше місто (тренінги безкоштовні), але кожен день порібно їздити в інше місто. Як правильно оформити наказ про його навчання і чи можна прописати в наказі, що дорогу оплачує підприємство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:25
АР
Радчук Анастасія
17.07.2026 | 15:33
Відповідь надано
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо в симфонічому оркестрі філармонії є художній керівник, головний диригент і диригент, то хто кому підпорядковується? Керівник філармонії - директор, є ще художній керівник філармонії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:51
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
17.07.2026 | 15:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Вітаю. Померла працівниця, на кого має писати заяву вдівець про виплату допоги на поховання, що надається ПФУ і чи не могли б ви надати зразок такої заяви? Дякуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:18
МА
Марина
17.07.2026 | 14:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Наше підприємство визнано критично важливим на підставі наказу Вінницької ОВА, частину працівників підприємства заброньовано. Наразі підготовлені документи у повному обсязі для підтвердження критичності (не тільки довідка про з/п, оскільки вважаємо за необхідне отримати рішення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:30
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
17.07.2026 | 14:19
Відповідь надано
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Вітаю, помічник судді у відпустці, у цей час суддю звільняють рішенням ВРП, тобто строковий договор з помічником має бути припинений. Нам потрібно відкликати помічника з відпустки і звільнити в той же день? Інакше строковий договір буде безтроковим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:15
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
17.07.2026 | 13:27
Відповідь надано
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, із працівником був заключений строковий трудовий договір на умовах дистаційного виконання роботи, планується лишити цього працівника вже за безстроковим трудовим договіром зі зміною окладу. Як правильно оформити зміни в трудових відносинах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:39
ТЕ
Тетяна
17.07.2026 | 12:57
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Увільнення працівника 17.07.2026. Наказ на увільнення виданий на підставі документу. Працівник хоче отримати компенсацію за невикористані відпустки. Які документи потрібно скласти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:23
AN
Anonymous
17.07.2026 | 12:57
Відповідь надано
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можемо ми відправити в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних працівника Додаток 4, підписаний відповідальною особою за ведення військового обліку без супровідного листа, а просто повідомлення? І якщо супровідний лист обов'язковий, то чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:51
ТБ
Бондаренко Тетяна
17.07.2026 | 12:32
Відповідь надано
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Чи потрібно робити наказ про виконання обов'язків відсутнього працівника (лікарняний) - відповідального за військовий облік? Якщо так, то це наказ про суміщення посад…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:37
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
17.07.2026 | 12:14
Відповідь надано
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Добрий день! Як розірвати трудові договори з роботодавцем, який перебуває у зоні ведення бойових дій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 12:36
ТО
ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"
17.07.2026 | 12:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронь кінцевих бенефіціарів юридичних осіб
Згідно нових змін кінцеві бенефіціарні власники юридичної особи тепер не бронюються? Якщо вони заброньовані, то треба анулювати бронь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:17
ОЛ
Ольга
17.07.2026 | 12:12
Відповідь надано
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Призначений на посаду директором КП 06.07.21 по контракту на 1рік У лютому 2022 був увільнений від роботи(призов ЗСУ).За час відсутності контракт не продовжували. 03.02. 25 звільнений в запас та призначений по контракту на посаду директора КП. За робочий період з 06.07.21 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 12:33
ДІ
Діана
17.07.2026 | 11:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
Вітаю.
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 12:41
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
17.07.2026 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Вітаю. Підготували наказ про видачу трудових книжок. Чи потрібно брати заяву з кожного працівника, чи працівники маю отримати книжку особисто та поставити підпис в журналі реєстрації трудових книжок.? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 12:27
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.07.2026 | 11:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід з інспектора з кадрів на соціального працівника за сумісництвом
працюю на посаді інспектора з кадрів основна посада. і соціальним працівником за сумісництвом. що робити якщо я хочу перейти щоб основне було соціальний працівник а кадровик за сумісництвом. У кадровика мала зарплата…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:16
ТО
ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"
17.07.2026 | 11:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
Який порядок спрощеного підтвердження статусу підприємства критично важливого для функціонування економіки в Міністерстві оборони України…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:12
OK
Okcана
17.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати згоду всіх працівників для критичного статусу
https://oda.te.gov.ua/diyalnist/ekonomika/pidbrimka-biznesu/otrymannia-statusu-krytychno-vazhlyvoho-pidpryiemstvaustanovyorhanizatsii-dlia-funktsionuvannia-ekonomiky-ta-zabezpechennia-zhyttiediialnosti-naselennia-v-osoblyvyi-period
Одним із документів для отримання…
Одним із документів для отримання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 13:54
АЧ
Чорна Аліна Олександрівна
17.07.2026 | 10:33
Відповідь надано
Чи потрібен трудовий договір при прийнятті на ФОП
Вітаю. При працевлаштуванні на ФОП є наказ про прийняття на роботу, чи потрібно робити окремо трудовий договір? Чи має право вимагати Держпраця трудові договори, якщо є наказ про прийняття…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:04
СБ
Бондарчук Сергій
17.07.2026 | 10:25
Відповідь надано
Внутрішнє суміщення: оформлення обов'язків охоронника та прибиральника
Добрий день. Працівник який працює охоронником за основним місцем роботи виявив бажання у порядку внутрішнього суміщення виконувати обов'язки прибиральника (у штатному розписі посада прибиральника 0,5). Які є варіанти? Як правильно це оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 12:23
