Заголовок тимчасово відсутній
Документ про освіту – обов'язково, якщо посада передбачає наявність певної освіти, інші – ні.
Для кожної посади встановлені кваліфікаційні характеристики, тож, як правило, документ про освіту є необхідним (за винятком простих робочих спеціальностей, які ніякої освіти не потребують). Натомість місце проживання працівник не зобов'язаний повідомляти (і права вимагати цього у роботодавця немає), так само, як і індивідуальну програму реабілітації, де вказуються необхідні особливі умови праці за станом здоров'я (якщо працівник добровільно її надасть, то Ви будете повинні ці умови забезпечити, проте якщо працівник її не надає – вимагати від нього її правових підстав немає).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно здавати звіт про осіб з інвалідністю
Чи варто використовувати Додаток 7 після запровадження Резерв ID
Оплата лікарняного: код захворювання та відповідальність у перші дні
Зміни в військовому обліку при прийнятті на роботу
Відсутність відповідального з охорони праці в організації: рішення
Проблеми з апострофами у прізвищах при поданні інформації
Розміщення реєстраційного номера у журналі вхідної кореспонденції
Проблеми з подачею прізвищ в пенсійний через апострофи
Питання про бронювання працівника після закінчення відстрочки
Працівник має відстрочку до травня 2026р.,Оновив Резерв+, і в …
Чи потрібно вести форми П-2 під час військового обліку
Чи потрібно надавати копії наказів в бухгалтерію підприємства
Коригування відпустки працівника після лікарняного: як оформити
Можливість направлення зовнішнього сумісника на курси удосконалення
Вимоги до записів у трудовій книжці для електрогазозварника
Чи є обов'язкові умови щодо списку №1 та №2 …


