Заголовок тимчасово відсутній

Ні, це не порушення, оскільки відсутні будь-які вимоги щодо складання ШР підприємств приватної форми власності.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485 ).

Щодо бланку наказів, то накази друкуються на бланку підприємства, якщо складаєте їх на за типовою формою.

Організаційно-розпорядчі документи оформлюються на бланках, що виготовляються згідно з вимогами Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 року № 55 (далі - Типова інструкція з діловодства). Розміщення реквізитів на бланку повинно відповідати ДСТУ 4163:2020 (п. 1 гл. 2 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n105 ).

Найменування юридичної особи — автора документа — має відповідати повному

найменуванню, зазначеному в положенні (статуті) про юридичну особу. Нижче

повного найменування (окремим рядком у центрі) розміщують скорочене

найменування юридичної особи, якщо його офіційно зафіксовано в положенні

(статуті). Скорочене найменування зазначають у дужках або без них (п. 5.4 ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів»). Тобто на бланку повинно бути повне і скорочене найменування юридичної особи. Про найменування юрособи англійською мовою в ДСТУ не йдеться.

Раді допомогти, звертайтесь ще!