Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 750497
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
18.12.2023 | 14:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Д.д. чи можна до ШР ввести посаду начальник відділу інформаційних технологій. Якщо так, то під яким кодом? (ми торгова компанія)
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 23:31
Очікує відповідь

Так, можна.


Вам найкраще підійде базова назва професії «Начальник відділу» з кодом 1235 (як керівника підрозділу матеріально-технічного постачання – це найближче з того, що є у Класифікаторі професій), яку, скориставшись Приміткою 2 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), можна доповнити розширюючими словами, що уточнюють виконувані роботи та сферу діяльності, й в результаті отримати цілком досить часто використовувану на практиці назву «Начальник відділу інформаційних технологій».


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КА
Катерина
02.09.2026 | 16:25
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2026 | 19:43

Ні, не було.
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону № 2136
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n20 під час дії воєнного стану немає святкових та…Ще

ВІ
Вікторія
02.09.2026 | 15:36
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду: юридичні нюанси та ризики

Вітаю. Прошу допомогти вирішити питання. Працівник О. працює на посаді менеджера з продажу, і не виконує планові показники.
У зв'язку з чим є ідея перевести працівника О. на посаду спеціаліста з продажу. У працівника є статус одного з батьків, що виховує дитину самостійно…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:31

Насамперед зауважимо, що назва посади «Спеціаліста з продажу» не відповідає КП. Посади спеціалістів застосовують тільки на державній службі чи…Ще

ТЖ
Жила Тетяна Олексіївна
02.09.2026 | 15:13
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги ТЦК щодо вручення повісток: правомірність та дії роботодавця

Доброго дня!
вчора отримала відповідь від вашого консультанта щодо правіморності вимог доставити працівників в тцк для уточнення особистих даних. дякую.
сьогодні вісля розмови з тцк хочу задати питання по виявленим обставинам - ми отримали розпорядження від тцк про…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:22

Так, правомірно.

Якщо ТЦК надсилає розпорядження разом із повістками, роботодавець зобов'язаний не просто видати наказ, а здійснити оповіщення &mdash…Ще

СВ
СВІТЛАНА
02.09.2026 | 14:52
Звільнення
Відповідь надано

Чи правильно оформлено наказ про звільнення працівника онлайн

Підскажіть будь ласка, чи було це помилкою видати наказ датою 30 травня тобто до дня самого звільнення - якщо працівник 30 травня написав заяву на звільнення за згодою сторін 05 червня? - І там де з наказом ознайомлений і копію наказу отримав яка правильна дата 30 травня чи…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:10

Ні, це не помилка.

Законодавство не встановлює конкретних строків видачі наказів в тому числі про звільнення. Тож наказ можна видати заздалегідь, а датою…Ще

КВ
Кубрак Валентина
02.09.2026 | 13:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Збереження окладу працівника після звільнення під час бронювання

Добрий день, якщо заброньований працівник звільнився 1 вересня, чи необхідно зберегти оклад 26000…

16

АК
Анастасія, консультант
експерт
02.09.2026 | 14:41

Так. У місяці звільнення у заброньованого працівника має дотримуватися зарплатний критерій – сума нарахованої йому зарплати не має бути меншою за 2,5…Ще

АМ
Матвієць Антоніна Станіславівна
02.09.2026 | 13:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як прийняти працівника без військово-облікових документів

Вітаю. як прийняти працівника на роботу, якщо немає ніяких військово-облікових документів, в т.ч. електронних? Дякую…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2026 | 18:37

Якщо працівник взагалі не має військово-облікового документа — ні паперового, ні електронного, — приймати його на роботу без попереднього…Ще

ОК
Оксана
02.09.2026 | 13:49
Інше
Відповідь надано

Запит на комерційну пропозицію курсів підвищення кваліфікації

Добрий день. Чи можу я отримати офіційну комерційну пропозицію щодо курсів підвищення кваліфікації для осіб, відповідальних за ведення військового обліку, щоб додати її до наказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації цих осіб в організації? Дякую…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 13:55

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ВА
Валерія
02.09.2026 | 13:41
Інше
Відповідь надано

Як правильно перевидати наказ про військовий облік у відпустці

Доброго дня!
Відповідальна особа за військовий облік піша в дикретну відпустку. В наказі була особа яка буде заміняти у разі відсутності ( бухгалтер по ЗП). Але відповідальну за військовий облік призначили іншу відповідальну особу ( Заступника гол. бухгалтера). Як…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2026 | 15:07

Внесіть зміни до наказу, яким визначили працівника, що буде відповідальним за ВО на цей час.

Розпорядчий документ може бути відмінено (змінено, доповнено)…Ще

ОГ
Грицан Олена
02.09.2026 | 13:20
Інше
Відповідь надано

Добові витрати для колективної поїздки до Польщі на 7 діб

Доброго дня. Зорієнтуйте, будь ласка, по добовим за кордон. Яка сума передбачена законодавством якщо ми їдемо з колективом у кількості 13 осіб до Польщі з Києва на 7 діб. Готель і квитки оплачує організація. Ми NGO німецьке, представництво в Україні. Кошти мають бути виплачені…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2026 | 15:01

На сьогодні фактичний розмір добових визначений тільки для підприємств, установ та організацій, що фінансуються з бюджету (постанова КМУ від 2 лютого 2011…Ще

АН
Анна
02.09.2026 | 13:09
Звільнення
Відповідь надано

Правові підстави для звільнення працівника під час лікарняного

Доброго дня, видано наказ про звільнення працівника 04.09.2026 року за угодою сторін згідно його заяви від 27.08.2026 року. 02.09.2026 ним відкрито лікарняний (поки по 11.09.2026). Чи маємо правові підстави звільнити у попередньо визначені терміни - 04.09.2026, звісно, з…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2026 | 15:19

Основний ризик — не скасування угоди сторін, а визнання неправильною дати звільнення та її зміна судом, якщо працівник звернеться до суду. Ризик для…Ще

ОД
Давиденко Олена Іванівна
02.09.2026 | 12:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливість працевлаштування лікаря-інтерна медсестрою в закладі інтернатури

Лікар- інтерн (за контрактом) хоче працевлаштуватись медичною сестрою на основну посаду в закладі де проходить інтернатуру, чи це можливо. Чи може влаштуватись тільки за сумісництвом…

7

НК
Надія, консультант
експерт
02.09.2026 | 14:15

Так, можна оформити працівника за основним місцем роботи.

Оскільки інтерн навчається на контрактній основі, за власні кошти або кошти юридичних осіб, база…Ще

АЛ
Альона
02.09.2026 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Виплата зарплати заброньованому працівнику при звільненні посеред місяця

Добрий день, скажіть будь ласка чи потрібно дотримуватись 26 тис. грн в зарплаті заброньованого працівника якщо він звільняється посередині місяця? Гарно дякую…

4

МК
Марія, консультант
експерт
02.09.2026 | 18:13

Так, потрібноЗарплатна вимога згідно з Порядком № 76 становить не менше трьох мінімальних заробітних плат (з вересня 2026 р. це 25 941 грн) за кожен…Ще

ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
02.09.2026 | 11:39
Військовий облік
Відповідь надано

Суперечка щодо військового обліку: прописка vs. фактичне місце проживання

Добрий день, приймаємо призовника прописка Дніпропетровська обл. с.Володимирівка, там стоїть на обліку, проживає в Дрогобичі, у витязі з резерву вказане місце проживання Дрогобич, каже що в ТЦК був і в Дрогобичі не хочуть його ставити на облік, як вірно моє бути змінити в резерв…

8

МК
Марія, консультант
експерт
02.09.2026 | 18:06

Не потрібно нічого змінювати.В Резерв + працівник самостійно вносить інформацію про адресу проживання. Це не обовязково має бути адреса прописки. Це та…Ще

НА
Наталія
02.09.2026 | 11:29
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Допомога у пошуку наказу про строки виплати зарплати

Добрий день,не можу знайти наказ про сроки виплати заробітньої плати,допоможіть.Дякую…

19

АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 12:03

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТЕ
Тетяна
02.09.2026 | 11:02
Інше
Відповідь надано

Документи для нарахування льготної ставки ЄСВ: що потрібно знати

Добридень.Підкажіть,які на підприємстві повинні бути документи для нарахування льготної ставки ЄСВ в розмірі 8,41 відсотки.Чи потрібна заява працівника…

11

ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 11:43

Для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% потрібен документ, що підтверджує статус особи з інвалідністю.

Згідно з постановою Кабміну від 15.11.2024 №1338…Ще

ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
02.09.2026 | 10:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір правильного найменування посади у кадровому обліку

Доброго дня. Чи є вірним з точки зору класифікатора професій називати посаду Керівник фінансово-адміністративного відділу? Код 1231 чи єдиноправильним буде начальник відділу…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2026 | 13:51

Цей код КП можна взяти 1229.7, але ж не можна розривати базову професію, тобто має бути начальник відділу фінансово-адміністративного, але не можна вказати…Ще

ВА
Валентина
02.09.2026 | 10:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи змінився Додаток №5 військового обліку у 2026 році

Доброго дня! Підскажіть чи можна продовжувати вести Додаток №5 який був у 2025 році, чи в 2026 році цей додаток змінився? дякую…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2026 | 19:23

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487…Ще

SV
Svitlana
02.09.2026 | 10:22
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: облік військовозобов'язаних у навчальному закладі

В учебном заведении, где я веду ВО, у меня работает тут же и учиться несколько мужчин-военнообязаных. Мне в Додатку 5 их прописывать только один раз ( военнообязаные) и в Додатку 12 тоже считать только 1 раз, так?
А вот распечатки Резерва+ должны лежать как в личном деле…

11

СК
Світлана, консультант
експерт
02.09.2026 | 13:48

Так.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
02.09.2026 | 10:05
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм прийому на роботу військозобов'язаних: зміни чи без змін

Добрий день.Підскажіть, будь ласка, тепер при прийомі на роботу військозобов'язаного працівника в критичне під-во алгоритм залишився той самий? Чи потрібно ще активувати дані в Дія…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:40

Так, залишився такий самий.

На даний час на порталія Дія не реалізована функція для подачі повідомлення за додатком 4 при прийнятті.

Так, на Порталі…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
02.09.2026 | 09:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про прийняття на роботу працівника

Вітаю, чи буде вірно в наказі на прийняття зазначати наступне: прийняти: піп на роботу на посаду заступника директора з персоналу адміністрації. цікавить чи можна вписувати що працівник працюватиме в адміністрації. і одразу код кп підкажіть. дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2026 | 12:59

Так, в наказі можна зазначити, що працівник працюватиме в адміністрації, якщо це структурний підрозділ.

За чинним ДК 003:2010 назви посад заступників…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8086

Потрібен профстандарт? Знайдіть потрібний за професією⬇️

Знайти

Популярне

Військовий облік по-новому з 13.08: «Дія» для звіряння, Укрпошта для повідомленьПеревірки і звіряння з ТЦК без стресу і штрафу: документи і порадиСписки ВО (додаток 5) та відомість (додаток 12) після 13.08: як заповнювати, чи можна вносити відомості з «Дії», чи видаляти звільнених
Усі популярні відео

Календар кадровика

  • 4 SepПовідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) за наявності змін в серпні 2026р.
  • 7 SepЗвіту з праці (ф. № 1-ПВ (місячна)) за серпень 2026р.
  • 30 SepНаказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповіального за ведення військового обліку
Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    176 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи