Заголовок тимчасово відсутній
Уповноважена особа зі штату працівників (бібліотекар) мала додаткове навантаження і цілий рік розміщала інформацію на сайті Прозоро вчасно, правильно. Чи є підстава до видачі наказу, щоб її преміювати в кінці року, як уповноважену особу? Яка форма наказу і на які статті зсилатися?
Дякуємо
Скоріш за все біблітекарю доручили виконувати обов’язки уповноваженої особи із закупівель. Тоді вона має право на доплату, а не преміваня. Підстава — ст. 11 ЗУ «Про публічні закупівлі».
Відповідальною за організацію та проведення процедури закупівлі/спрощеної закупівлі є уповноважена особа, яка визначається або призначається замовником одним з таких способів, зокрема, шляхом покладення на працівника (працівників) із штатної чисельності функцій уповноваженої особи як додаткової роботи з відповідною доплатою згідно із законодавством (ч. 1 ст. 11 Закону).
Форма наказу аналогічна, як при встановленні будь-якої іншої доплати. Наприклад, можете взяти для зразка такий ( Наказ про встановлення доплати за збільшення обсягу робіт ).
Щодо премії, то умови преміювання роботодавець встановлює самостійно в колдоговорі, положенні про оплату праці або положенні про преміювання (ч. 2 ст. 97 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зміни у військовому обліку: відстрочка та квота бронювання працівників
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ


