Невірно вказана ТЦК - це не підстава для анулювання (вичерпний перелік підстав - в п.12 Порядку бронювання).
Проте, як я розумію, ви тепер не знаєте до якого ТЦК направляти документи для постановки працівника на спейціальний військовий облік?
На жаль, ситуація не врегульована жодним нормативним актом. Тому можу лише порадити звернутися до "правильного" ТЦК і порадитися з ним, що вам робити в такій сиутації.
Але, за досвідом можу сказати, що ТЦК намагаються стверджувати, що поки вони не поставили на спеціальний облік, працівник не вважається заброньованим.
Натомість, Порядок бронювання, затверджений ПОстановою КМУ говорить про інше: "Витяг, завірений підписом керівника та печаткою (у разі її наявності) відповідного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи чи організації, є документом, що підтверджує надання військовозобов’язаному відстрочки. "
Тобто, слід наполягати на тому, що бронювання у працівника є, оскільки є Рішення Мінекономіки і тепер потрібно лише вирішити питання з ТЦК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!