Заголовок тимчасово відсутній
08.12.2023"
Які ще можуть бути варіанти резолюцій?
Якщо мій директор пише :"В наказ і підпис" чи то є порушенням?
Бо якщо він на кожному документі буде прописувати таку візу, то не буде мати час на інші справи😄
Дякую!
Вимоги до резолюції визначає ДСТУ.
Резолюція — це зроблений посадовою особою напис на документі, що містить стислий зміст прийнятого нею рішення щодо виконання документа. Резолюція максимально може складатися з таких елементів: прізвище(-а), власне(-і) ім’я(-ена) виконавця (-ів) у давальному відмінку, зміст доручення, строк виконання, особистий підпис керівника, дата.
Приклад
Прізвище Власне ім’я
Прошу підготувати проект договору
про постачання газу до 25.05.2019
Особистий підпис
Дата
Якщо доручення надано кільком посадовим особам, головним виконавцем документа є особа, зазначена в резолюції першою. На документах із строками виконання, що не потребують додаткових вказівок, у резолюції зазначають виконавця, підпис автора резолюції і дату.
Резолюцію проставляють рукописно безпосередньо на документі нижче реквізиту «Адресат» паралельно до основного тексту або на вільному від тексту місці у верхній частині першого аркуша з лицьового боку, але не на полі документа, призначеному для підшивання.
Якщо на документі немає вільного місця для резолюції або документ підлягає поверненню, або це електронний документ, то резолюцію оформлюють на окремому аркуші або спеціальному бланку, на якому зазначають дату.
Приклад
До вх. № 123/01-10 від 25.05.2019 (п. 5.17 ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів»).
В резолюції на заяві керівник повинен вказувати всю необхідну інформацію. Розуміємо, що за наявності великого штату, це займає багато часу. Але за практикою в таких випадках зміст резолюції може зазначати секретар, а керівник лише ставить підпис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Помилка в прізвищі працівника після подачі повідомлення про прийняття
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком через відсутність резерву у працівника
Чи можна передрукувати стару форму П-2 без змін
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
Право працівника з інвалідністю на додаткову відпустку за графіком
Переведення заброньованого працівника у квоту: можливі варіанти дій
Затримка виконання військового обліку через відпустку працівника
Отримали розпорядження по працівнику 04 серпня.
Таке розпорядження отримали з запізненням, тобто не можливо виконати. Крім того, працівник у відпустці з 01 серпня за сімейними обставинами, з огляду на те, що здійснює постійний догляд за мамою інвалідом…
Зміна назви відділу: чи потрібно вносити зміни до документів
Є відповідь АІ
Оплата за перепрацьовані години: коли виплачувати та які норми
Чи залишається табельний номер при переведенні працівника
Є відповідь АІ
Як правильно оформити звільнення під час основної відпустки
Шляхи уникнення штрафу за недотримання критерію інвалідності
Дата в наказі про припинення суміщення при прийнятті працівника
Є відповідь АІ
Обрання уповноваженого та затвердження змін у договорі зборів
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Є відповідь АІ
Зразок подачі повідомлення про зміну облікових даних в Дії
Є відповідь АІ
Реєстрація наказів на стажування працівників: правила та нюанси
Є відповідь АІ
Облік добровільної мобілізації та контрактної служби у ЗСУ
Потреба в журналах дисциплінарних стягнень та їх зберігання
Можливість суміщення роботи директора з тренерською діяльністю у товаристві
Дане товариство здійснює фізкультурно оздоровчу діяльність шляхом…
Є відповідь АІ
Законні підстави для незміни Колективного договору 2019 року
Дякую за відповідь…


