ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
26.12.2023 | 22:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, директора звільнили наказом Мінекономіки (закінчився строк контракту) , які дії кадровика підприємства? Чи забов’язані підприємство видати ще один наказ про звільнення? Підкажіть, які наші дії? Дякую!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 16:15
Очікує відповідь
Так, Вам слід видати внутрішній наказ про звільнення з вказівкою на виплату грошової компенсації певної кількості днів невикористаної відпустки.
Наказ про звільнення буде стандартним, у зв'язку із закінченням строку контракту за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), підставою для його видання – сам контракт та наказ Мінекономіки. Як і у всіх наказах про звільнення, у ньому слід зазначити, за скільки календарних днів невикористаної щорічної відпустки директору має бути виплачено грошову компенсацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СВ
Світлана
20.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Вітаю! Будь ласка, підскажіть як реєструвати наказ про грошову компенсацію за календарні дні щорічно...
ОГ
Олена Григорівна
20.04.2026 | 13:52
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Добрий день.
Хочемо прийняти на роботу працівника за сумісництвом...
ЛЮ
Людмила
20.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Наказ про покладання обов'язків...
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
20.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Доброго дня! Директор звільняється на підставі рішення єдиного засновника. На посаду нового директор...
БА
Багач Наталія Миколаївна
20.04.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Доброго дня. Одна працівниця навчається на денному відділенні ВУЗа і працює з неповним робочим часом...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
20.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Яка процедура переведення на письмові трудові договори працівників які вже давно працюють, згідно но...
КА
Катерина
20.04.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відпустки для демобілізованих працівників: можливості та обмеження
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи можемо ми зараз надати відпустку "працівникам, які приступил...
ПЕ
Петрух Ірина
20.04.2026 | 08:29
Відповідь надано
Проблема розділення ПДФ файлів на дві сторінки при обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ПДФ файл з резерву деяким працівникам чомусь розділяється на дві...
СВ
Світлана
19.04.2026 | 19:04
Відповідь надано
Зразки документів для внутрішнього контролю в освітніх закладах
Цікавлять зразки документів по внутрішньому контролі в закладі освіти...
Буйков Олександр Сергійович
19.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
У комун.підпр. створено підрозділ машинно-транспортний парк. Штатним розписом передбачено посаду «сл...
ОЛ
Ольга
19.04.2026 | 16:24
Відповідь надано
Військовий облік у 2026 році: зміни у документації та списках
Чи вірно, що у 2026 році одна справа охоплює всі актуальні Списки за групами і...
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Добрий день!
Атестація робочого місця кухаря останній раз проводилась в 2016 році...
ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
19.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Військовий облік: пільги для директора на неповній ставці
Додаток до мого попередньоо запитання: Директор є військовозобовязаний але він має пільгу.(дитина ін...
