Заголовок тимчасово відсутній
Інспектор праці може кваліфікувати це, як інші порушення у сфері праці. Можлива фінансова санкція — мінімальна заробітна плата (ст. 265 КЗпП).
Заяви можна реєструвати всі в одному Журналі — Журналі вхідної документації або Журналі внутрішніх документів. Варто це питання врегулювати в Інструкції з діловодства та Номенклатурі справ.
З нового року заяви реєструєте з першого номера. Це не перехідна справа.
Радимо ознайомитись з Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженими наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n319 . Там все детально описано, зокрема, і щодо реєстрації документів.
Службовий документ, отриманий установою або створений нею, у тому числі для внутрішнього користування, вважається внесеним до документаційного фонду установи з моменту його реєстрації (п. 1 гл. 3 розд. ІІІ Правил). Тому заяви працівників також потрібно реєструвати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії після звільнення військовозобов'язаного із ЗСУ за станом здоров'я
військовозобовязаний звільнився із лав ЗСУ і приступає до виконання функціональних обовязків. також його виключтли з в/о за станом здоров"я. які мої дії.
дякую…
Чи потрібно підприємству подавати дані про мобілізацію працівника
Є відповідь АІ
Стаж військової служби та надбавки: питання для держслужбовця ОМС
Питання 1. Чи зараховується військова служба до стажу на посаді інспектора ОМС, який дає право на встановлення надбавки за вислугу років…
Особові справи працівників: прийняття, звільнення та повторні формування
а) заводити нову, присвоювати новий номер особ справи?
б)якщо продовжувати , то яким чином: який № особ справи присвоювати…
Є відповідь АІ
Документи для перепідтвердження критичності військового обліку до 2026 року
Є відповідь АІ
Раптове зникнення броні військовозобов'язаного працівника: можливі причини
З чим може бути пов'язане раптове зникнення броні у одного працівника?
Позавчора ще значився у витягу військовозабов'язаних працівників підприємства, сьогодні, у неділю, раптово злетіла бронь і лише у одного робітника…
Зміни в термінах звіряння: можливості та обмеження для підприємства
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час основної відпустки: нюанси оформлення
Як правильно оформити таке…
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Є відповідь АІ


