Заголовок тимчасово відсутній
Так, доплату встановлювати потрібно.
Це питання ми неодноразово підіймали і консультувалися з представниками ТЦК. На їх думку, оскільки це прямо передбачено Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 , доплату потрібно встановлювати, не дивлячись на те, що обов"язки по ведення військового обліку прописати в посадовій інструкції.
Але слід взяти до уваги, що розмір доплати може бути дуже мізерним, адже передачено, що це доплата до 50%.
Тобто, ви можете встановити 1% доплати і тим самим виконати вимоги Порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Військовий облік: документи, звіти та наслідки за порушення
1. Чи можемо ми прийняти його …
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Заповнення графи "військове звання" у додатку 5 звітності
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни



