Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має надати заяву про встановлення неповного робочого часу. В заяві слід зазначити в які дні тижня буде працювати працівник, по скіьки годин щодня, час початку та закінчення робочого дня. На підставі такої заяви буде виданий наказ про встановлення неповного робочого часу. Неповний робочий час може бути: неповний робочий день, неповний робочий тиждень та поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня. Який саме редим обрати - вирішує працівник. Але зарплата в будь-якому разі буде нараховуватись пропорційно відпрацьованому часу (ст. 56 КЗПП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


