Так, якщо з інтерном на час проходження інтернатури уклали ТД на посаді лікаря-інтерна.

До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається, зокрема, час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку (п. 4 Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затвердженого постановою КМУ від 29 грудня 2009 р. № 1418 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF#Text ).

До стажу роботи, який дає право на отримання надбавки за тривалість безперервної роботи, взаємно зараховується час роботи в закладах та на посадах, які перелічені в пункті 4.1.1 (п. 4.1.3 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затверджених наказом Мінсоцполітики, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#Text ).

Лікар-інтерн зазначений в переліку лікарських спеціальностей, затверджених наказом МОЗ від 28 жовтня 2002 року № 385 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-02#Text ). Оскільки працівник перебував на лікарській посаді, то цей період зараховуємо і до вислуги і до безперервного стажу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!