Нині діючий Порядок бронювання, затверджений постановою КМУ 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n103 не містить обмежень щодо посад (спеціальностей), які можна бронювати.
Тобто, якщо підприємство має право бронювати працівників, то можете забронювати до 50% своїх працівників, незалежно від їх родочої посади (спеціальності).

Щодо того, з чого розпочати бронювання, то насамперед слід визначити, чи є у вас право (підстави) для бронювання працівників.
Бронюванню підлягають, відповідно до ст. 25 Закону № 3543-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n460 , військовозобов’язані, які працюють:

1. В держорганах і ОМС, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;

2. На підприємствах, яким встановлено і необхідне виконання мобілізаційне завдання;

3. На підприємствах, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;

4. На підприємствах, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.Дія сіті

Більше інформації ви можете почути в наших числених вебінарах, зокрема, https://kadroland.com/events/942/2515Порядок бронювання затверджений Постановою КМУ № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14

Раді допомогти, звертайтесь ще!