Заголовок тимчасово відсутній

В цілому так, працівник має змінити посвідчення внаслідок його зіпсування, проте якщо Ви впевнені, що це його посвідчення, то під час дії воєнного стану не варто відмовляти з цього приводу у наданні додаткової відпустки.

Згідно з п. 12 Порядку видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та іншим категоріям громадян, затвердженим постановою КМУ від 11.07. 2018 р. № 551 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/551-2018-%D0%BF#Text), у разі втрати або зіпсування посвідчення замість нього видається повторне посвідчення на підставі раніше поданих документів, особистої заяви (із зазначенням номера та дати видачі посвідчення, поясненням обставин втрати або зіпсування) та опублікованого в пресі повідомлення про визнання посвідчення недійсним.

Проте зверніть увагу, що «чорнобильські» відпустки не накопичуються – якщо працівник не використає відпустку у відповідному календарному році, то вона просто «згорить». А обмін посвідчення може під час дії воєнного стану тривати досить довго. До того ж, під час дії воєнного стану щодо багатьох документів зазначено, що вони навіть у неналежному чи простроченому вигляді зберігають свою чинність до припинення чи скасування воєнного стану (навіть паспорт без відповідного повторного фото у певному віці). І хоча конкретно щодо чорнобильського посвідчення такого застереження не передбачено, краще все ж таки саме у період дії воєнного стану не використовувати це, як відмову у відпустці працівникові, й надати таку відпустку за поточний рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!