Якщо проаналізувати п.72, то видно, що підприємства (установи, організації):

проводять щороку відповідно до затверджених ними планів перевірку стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях, які перебувають у сфері їх управління, підпорядковуються їм, контролюються ними або функції з управління якими вони здійснюють;

складають за результатами перевірки акти, які надсилаються у двадцятиденний строк з дня закінчення перевірки відповідним підприємствам, установам та організаціям і районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки для реагування та вжиття заходів згідно із законодавством. Результати перевірок вносяться до журналів обліку результатів перевірок;

щороку до 1 лютого видають накази (розпорядження) про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок стану військового обліку в минулому році відповідно до компетенції.

Наказами (розпорядженнями) державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій визначаються завдання щодо методичного забезпечення військового обліку, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, інші заходи щодо поліпшення стану військового обліку, а також затверджуються плани перевірок стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях, які перебувають у сфері їх управління.

Зверніть увагу на виділений текст. З нього видно, що всі ці плани, звіни, перевірки, накази стосужться випадку, коли є підпорядковане (підконтрольне) підприємства. І тоді потрібно робити усі зазначенні документи і проводити перевірку на підпорядкованому підприємстві.

Тобто, на мою думку, наказ до 1 лютого треба робити щорічно, якщо є піпорядковані чи підконтрольні підприємсва.
Щодо підвищення кваліфікації, то наказ також треба робити щороку. Тому, якщо ви пройшли навчання, просто зафіксуйте в наказі, що потреби немає.
З одного боку, такий наказ робити не логічно, з іншого, ТЦК може вимагатиме.

Раді допомогти, звертайтесь ще!