Заголовок тимчасово відсутній
Штраф може накоадатися за неналежне ведення військового обліку.
Частиною військового обліку є контроль за дотриманням працівниками Правил військового обліку.
Відсутність належного військово-облікового документу буде вважатися порушенням.
Відповідно до п.34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 роботодавець повіинен інформувати ТЦК про порушення працівниками Правил військового обліку.
Тому для запобігання ймовірним претензіям з боку ТЦК, вам краще направити працівника до ТЦК, а в разі відмови зробити це, варто проінформувати ТЦК, щоб убезпечити себе від штрафу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Клопотання про визнання підприємства критично важливим для військового обліку
Затримка з відповіддю на запитання щодо військового обліку
Вимоги щодо довідки про військовозобов'язаних при поданні документів
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Військовий облік: документи, звіти та наслідки за порушення
1. Чи можемо ми прийняти його …


