СВ
Світлана
11.01.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подаємо працівників на бронювання, в яких строк дії попередьного бронювання закінчується через місяць. В ДОВІДЦІ про кількість військовозобов’язаних в графі "Співвідношення
кількості заброньованих військовозобов’язаних і тих, які пропонуються до бронювання, до кількості військовозобов’язаних, відсотків" ці працівники вже враховані в минулій подачі. як правильно заповнити цю графу? додавати цих працівників, як нових?
кількості заброньованих військовозобов’язаних і тих, які пропонуються до бронювання, до кількості військовозобов’язаних, відсотків" ці працівники вже враховані в минулій подачі. як правильно заповнити цю графу? додавати цих працівників, як нових?
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.01.2024 | 18:28
Очікує відповідь
На жаль, дане питання не регулює жоден нормативний акт і офіційних роз"яснень також немає. Тому можу лише сказати з практики осіб, які вже подавали документи на повторне бронювання. Осіб, яких планується перебронювати, показують у всіх документах, як незаброньованих, інакше ніяк не вийде дотриматися обмеження щодо максимальної кількості осіб, яких можна забронювати.
Але разом з тим, подають супровідний лист і пояснюють, що "бронь закінчується з такого-то числа, тому просимо забронювати зазначаних у списку працівників
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЯН
Янiна
16.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Клопотання про визнання підприємства критично важливим для військового обліку
лист клопотання про визанчення підприємтсва критичним
ТБ
Бабіна Тетяна Вікторівна
16.02.2026 | 10:19
Відповідь надано
Затримка з відповіддю на запитання щодо військового обліку
Доброго дня! Я ставила Вам запитання ще 12.02.2026, та відповіді не бачу на …
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
16.02.2026 | 09:59
Відповідь надано
Вимоги щодо довідки про військовозобов'язаних при поданні документів
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи довідка про кількість військовозобовязаних подається завжди і всюди при …
НА
Надія
15.02.2026 | 16:39
Відповідь надано
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Добрий день! якщо зазвичай згідно графіку виходу на роботу (зміна 11 год) і 1 день …
ЯС
Смілянець Ярослав Євгенович
15.02.2026 | 11:51
Відповідь надано
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Як виокремити військовослужбовців у списках дод.5 та відомості оперативного обліку. Як правильно заповнювати дані …
ОК
Курманська Олена Василівна
15.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Доброго дня. Якими даними повинен керуватися роботодавець при розрахунку вислуги років : з паперової трудової книжки …
КА
Катерина
15.02.2026 | 09:42
Відповідь надано
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Добрий день!Ч може співробітник працювати по основному місцю роботи 1 або 2години і по …
ОК
Курманська Олена Василівна
15.02.2026 | 08:36
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Доброго дня. Чи повинен роботодавець заповнювати паперові трудові книжки, чи достатньо поданих даних до ПФУ …
ОЛ
Олександра
15.02.2026 | 08:04
Відповідь надано
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Добрий день! Потрібно для ліквідатора підприємства підготувати у трудовій книжці директора запис про його звільнення …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
14.02.2026 | 23:38
Відповідь надано
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
якщо на підприємстві ТОВ штат 11 людей, а функція головного бухгалтера на аутсорсі, як правильно …
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:32
Відповідь надано
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
Чи потрібно працівникам ТОВ проходити медкомісію:
- бухгалтеру
-маляру
…
- бухгалтеру
-маляру
…
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:23
Відповідь надано
Військовий облік: документи, звіти та наслідки за порушення
Якщо приймаємо на роботу військово зобовязаного:
1. Чи можемо ми прийняти його …
1. Чи можемо ми прийняти його …
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:17
Відповідь надано
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Є ТОВ на загальній системі. Є 7 найманих працівників. 1.Яка кадрова документація повинна бути …
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:11
Відповідь надано
Заповнення графи "військове звання" у додатку 5 звітності
При подачі додатку 5 об'єднаної звітності при прийнятті на роботу (в місяць прийому на …
