Заголовок тимчасово відсутній
Ми не можемо надати однозначну рекомендацію щодо можливості працевлаштування такого працівника продавцем продовольчих товарів. Радимо направити працівника на попередній медогляд, як того вимагає професія, на яку працевлаштовується працівник. В подальшому дійте залежно від результатів медогляду.
НЕ радимо відмовляти без попереднього медогляду. Центр зайнятості може прийняти рішення про необгрунтовану відмову і в подальшому при невиконанні нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю складно буде оскаржити адміністративно-господарські санкції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Недолік у документах: проблеми з іменем при подачі до ПФУ
Необхідність анулювання бронювання військовозобов’язаного через сумісництво
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства



