Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, у списках персонального ВО на 1 січня потрібно вказувати чоловіків, які звільнилися в 2023 році, чи тільки ті, що працюють на 01 січня? і якщо так, повідомлення про іх звільнення не подавалися, що робити?
Дякую.
До кінця поточного року дані про працівників, яких було звільнено зберігаються у списку.
При цьому, згідно п. 40 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, ви маєте роздруковувати список для зберігання до 25.01, він повинен містити інформацію станом на 1 січня, тобто в ньому будуть дані виключно щодо осіб, які працюють на 1 січня.
Відповідно станом 01.01, у Списку не буде осіб, які були звільненні в 2023 році.
Строк подання повідомлення був 7 днів з моменту видання наказу про звільнення.
Подати зараз можна, але є ризик застосування адміністративного штрафу. При цьому штраф можуть накласти протягом 2 місяців з дня вчинення порушення, як варіант можна подати повідомлення через 2 місяці + 7 днів. Тобто, подати повинні були протягом 7 днів з моменту звільнення працівника, отже 2-місячний строк для штрафу починає перебіг з 8 дня після звільнення. Почекайте 2 місяці і подайте.
Звісно, що можуть оштрафувати просто за "неналежне ведення військового обліку", а не за конкретне порушення..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Виплата лікарняного без довідки: санкції та ризики для юрособи
Чи може директор бути головою комісії для лікарняних виплат
Клопотання про визнання підприємства критично важливим для військового обліку
Затримка з відповіддю на запитання щодо військового обліку
Вимоги щодо довідки про військовозобов'язаних при поданні документів
Хто відповідає за накази на премії та матеріальну допомогу
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних у новій компанії
Компенсація за невикористані відпустки: звільнення та відпускний стаж
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…


