ІР
Ірина
14.01.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство прийшли працівники ТЦК з розпорядженням щодо оповіщення військовозобов'язаних про їх виклик до ТЦК для уточнення облікових даних та проходження військово-лікарської комісії, а також надали повістки про виклик. При цьому, знімаючи все на відео, зобов’язали відповідального за військовий облік особисто прибути до ТЦК та доповісти про результати оповіщенні. Чи правомірні такі дії? Адже про результати оповіщення ми можемо доповісти письмово, надавши копію наказу та лист-ознайомлення працівників?
І ще: яка процедура ознайомлення працівників? Це повинен робити відповідальний за військовий облік? Чи це повинен робити керівник, в присутності відповідального?
І ще: яка процедура ознайомлення працівників? Це повинен робити відповідальний за військовий облік? Чи це повинен робити керівник, в присутності відповідального?
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:56
Очікує відповідь
Виклик до ТЦК відповідальної особи з доповіддю про результати оповщення не передюачений жодним нормативним актом, тому можна спробувати надати письмові відтвердження. Звісно, що ми з вами не знаемо, як до цього поставиться ваш ТЦК, але можна спробувати.
Щодо процедури ознайомлення, то на виконання розпорядження ТЦК ви повинні видати наказ про оповіщення працівників і ознайомити працівників, кого це стосується, про їх виклик під підпис, а крім того, вручити повістки.
Щодо того, хто це повинен робити, то зазнавичай це робить відповідальна особа, адже саме на неї покладають такі обов"язки посадовою інструкцію чи наказом по підприємству.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталія
16.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Виплата лікарняного без довідки: санкції та ризики для юрособи
Юрособа має в штаті сумісників. Якщо лікарняний перші 5 днів. чи можемо ми без довідки …
KA
Kateryna Mazur
16.02.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи може директор бути головою комісії для лікарняних виплат
Чи може директор підприємства бути головою комісії для прийняття рішення про страхові виплати?
ЯН
Янiна
16.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Клопотання про визнання підприємства критично важливим для військового обліку
лист клопотання про визанчення підприємтсва критичним
ТБ
Бабіна Тетяна Вікторівна
16.02.2026 | 10:19
Відповідь надано
Затримка з відповіддю на запитання щодо військового обліку
Доброго дня! Я ставила Вам запитання ще 12.02.2026, та відповіді не бачу на …
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
16.02.2026 | 09:59
Відповідь надано
Вимоги щодо довідки про військовозобов'язаних при поданні документів
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи довідка про кількість військовозобовязаних подається завжди і всюди при …
ІР
Ірина
16.02.2026 | 08:23
Відповідь надано
Хто відповідає за накази на премії та матеріальну допомогу
Хто робить накази на премію та мат. допомогу, якщо кадровик до цього відношення не має …
ОЛ
Олена KEL
15.02.2026 | 21:33
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних у новій компанії
Компанія новачок в резиденстві ДІЯ СІТІ, зареєстрована кілька місяців тому. На даний момент набирається штат …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
15.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: звільнення та відпускний стаж
Добрий день! Працівниці у березні 2022року за її заявою було надано відпустку без збереження заробітної …
НА
Надія
15.02.2026 | 16:39
Відповідь надано
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Добрий день! якщо зазвичай згідно графіку виходу на роботу (зміна 11 год) і 1 день …
ЯС
Смілянець Ярослав Євгенович
15.02.2026 | 11:51
Відповідь надано
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Як виокремити військовослужбовців у списках дод.5 та відомості оперативного обліку. Як правильно заповнювати дані …
ОК
Курманська Олена Василівна
15.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Доброго дня. Якими даними повинен керуватися роботодавець при розрахунку вислуги років : з паперової трудової книжки …
КА
Катерина
15.02.2026 | 09:42
Відповідь надано
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Добрий день!Ч може співробітник працювати по основному місцю роботи 1 або 2години і по …
ОК
Курманська Олена Василівна
15.02.2026 | 08:36
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Доброго дня. Чи повинен роботодавець заповнювати паперові трудові книжки, чи достатньо поданих даних до ПФУ …
ОЛ
Олександра
15.02.2026 | 08:04
Відповідь надано
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Добрий день! Потрібно для ліквідатора підприємства підготувати у трудовій книжці директора запис про його звільнення …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
14.02.2026 | 23:38
Відповідь надано
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
якщо на підприємстві ТОВ штат 11 людей, а функція головного бухгалтера на аутсорсі, як правильно …
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:32
Відповідь надано
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
Чи потрібно працівникам ТОВ проходити медкомісію:
- бухгалтеру
-маляру
…
- бухгалтеру
-маляру
…
