ОЛ
Ольга
14.01.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Роз’ясніть будь ласка. З керівником комунальної установи було укладено контракт, термін якого закінчується у грудні 2024 року. Зараз цей керівник має намір звільнитися. Питання: 1.засновник (голова ОМС) може звільнити цього керівника за угодою сторін ?
2. Хто у подальшому після звільнення керівника може приймати/звільняти/ надавати відпустки тощо працівників цієї комунальної установи, якщо заступника не передбачено штатним розписом? Дякую заздалегідь. Дуже вдячна за відповідь з посиланням на НПА.
2. Хто у подальшому після звільнення керівника може приймати/звільняти/ надавати відпустки тощо працівників цієї комунальної установи, якщо заступника не передбачено штатним розписом? Дякую заздалегідь. Дуже вдячна за відповідь з посиланням на НПА.
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 13:35
Очікує відповідь
Щодо першого питання: так. Керівник комунальної установи є працівником. Тому на нього поширюються норми КЗпП, зокрема, щодо права звільнитись за угодою сторін до закінчення строку дії контракту.
Щодо другого запитання: орган управління комунальної установи повинен прийняти рішення щодо того, хто виконувати обов’язки керівника до призначення нового. Такі обов’язки можна покласти на іншу посадову особу, якщо це не заборонено статутом комунальної установи.
Щоб надати посилання на НПА, то в запитанні необхідно було уточнити, про яку комунальну установу йдеться. Але в будь-якому випадку порядок дій буде аналогічний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Буйков Олександр Сергійович
19.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
У комун.підпр. створено підрозділ машинно-транспортний парк. Штатним розписом передбачено посаду «сл...
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Добрий день!
Атестація робочого місця кухаря останній раз проводилась в 2016 році...
ІР
Ірина
18.04.2026 | 23:22
Відповідь надано
Внутрішні трудові правила для ФОП: медсестра та продавці
Вітаю! ФОП-стоматолог. Почав працювати у 2025 році і одразу прийняв у штат медсестру. Чи...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 21:19
Відповідь надано
Атестація робочих місць: чи потрібна IT-компаніям за законом
Вітаю! Підкажіть, чи передбачене на законодавчому рівні проведення атестації робочих місць всіма під...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.04.2026 | 19:29
Відповідь надано
Вказувати відсутність компенсації за відпустку у наказі про звільнення
Якщо при звільненні працівника відсутня компенсація за невикористану відпустку чи потрібно прописува...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно посилатися на витяг з Дії в наказі
Вітаю! Як правильно в наказі про надання відпустки для догляду за дитиною посилатися на витяг...
НП
Побережна Наталія
18.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика після повернення мобілізованого працівника
Доброго дня!
Працівник був мобілізований в 2022 році, повернувся "На щиті".<...
НА
Наталія
18.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустки без підтверджуючих документів працівника
Доброго дня, таке запитання: якщо у працівника є дитина до 14 років і ми знаємо...
МА
Мар'яна
18.04.2026 | 11:53
Відповідь надано
Порядок укладення договору про нерозголошення для директора підприємства
Підприємство має двох засновників (умовно — Засновник 1 і Засновник 2), при цьому Засновник 1 обійма...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.04.2026 | 23:38
Відповідь надано
Видача трудових книжок: чи потрібні заяви від працівників
На підприємстві планується видача трудових книжок після оцифрування 50 чол. чи потрібно від кожного...
УЛ
Уляна
17.04.2026 | 22:31
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення Списків Дод 5 для військовозобов'язаних
Доброго вечора)
Уточніть будь ласка для даного випадку щодо заповнення Списків Дод...
ЕЛ
Елена
17.04.2026 | 20:01
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованих при розрахунку квоти інвалідів
Доброго дня, чи потрібно враховувати мобілізованих працівників при розрахунку квоти по інвалідам 4%?...
АР
Радчук Анастасія
17.04.2026 | 18:03
Відповідь надано
Час очікування бронювання після подачі заяви на військовий облік
Скільки часу треба чекати бронювання після подачі заяви?...
ТЕ
Тетяна
17.04.2026 | 17:11
Відповідь надано
Як співробітнику організувати відпустку, якщо дні не вистачають
Доброго дня!
Співробітник не брав безперервну відпустку 14 днів вже 2 роки...
ОЛ
Олександра
17.04.2026 | 17:05
Відповідь надано
Квота для осіб з інвалідністю: як правильно її рахувати
Доброго дня, підскажіть будь ласка з приводу квоти по особам з інвалідностю, стільки суперечень та...
