ТЕ

Тетяна

15.01.2024 | 14:16

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, змінюємо істотні умови для працівників. Є працівники, які не згідні працювати у змінених умовах праці - будуть звільнятись. Прошу уточнити який розмір вихідної допомоги Товариство повинно виплатити при звільненні працівників,які не згідні працювати в нових ( змінених) умовах праці? Дякую.

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.01.2024 | 14:26

Очікує відповідь

В розмірі середнього місячного заробітку.

Відповідно до ст. 44 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n299) вихідна допомога при звільненні, зокрема, внаслідок відмови працівника від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці за п. 6 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) виплачується у розмірі середньомісячного заробітку.

Також зверніть увагу, що при звільненні внаслідок відмови працівника від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці не проводиться утримання із заробітної плати коштів за використані наперед дні щорічної основної відпустки (п. 2 ч. 2 ст. 127 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n739) та п. 3 ч. 2 ст. 22 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n239)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТМ

Тамара Михайлівна

27.08.2026 | 12:53

Відпустки

Відповідь надано

Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки

добрий день
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.08.2026 | 13:13

Так, правильно.

До 23 грудня 2023 року відпустки без збереження зарплати згідно ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про…Ще

МА

Марина

27.08.2026 | 12:25

Інше

Відповідь надано

Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій

Підкажіть, якщо ми приймали 01.04.2025 "Менеджера із збуту", в трудовій теж зроблена запис про прийняття. . Зараз по класифікатора професій назва "Менеджер (управитель) із збуту, які треба зробити документи, щоб відповідало класифікатору…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.08.2026 | 13:00

Ви правильно ввели посаду, нічого не потрібно виправляти.

Класифікатор професій містить професійну назву роботи - Менеджер (управитель) із збуту з кодом КП…Ще

ТА

Тамара

27.08.2026 | 12:01

Інше

Відповідь надано

Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%

Добрий день! Чи може підприємство платити менше 10% за дезінфекцію прибиральникам громадських вбиралень? В Кол договорі написано до 12%…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.08.2026 | 13:07

Якщо йдеться саме про доплату прибиральникам за використання дезінфекційних засобів або прибирання туалетів, то для відповідної категорії працівників як…Ще

ОС

Семенюк Оксана Сергіївна

27.08.2026 | 11:48

Військовий облік

Відповідь надано

Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel

де на платформі знайти таблицю додаток 5 список персонального військового обліку в ексель…

АК

Аліна, консультант

експерт

27.08.2026 | 12:21

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/6670-viiskovii-oblik-u-excel-zapovnennya-spiskiv-dodatok-5-vidomosti-dodatok

Раді допомогти…Ще

ВІ

Віталіна

27.08.2026 | 11:42

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку

Добрий день! склалась така ситуація: головний бухгалтер іде у всі можливі види відпусток за заявою (соціальна як одинока мати, щорічна основна, додаткова, на період дії воєнного стану) загальним часом до кінця жовтня і покладає обов'язки на провідного бухгалтера. Провідний…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.08.2026 | 12:42

Ні, провідний бухгалтер зможе оформити відпустку. Але потрібно буде вирішити, хто виконуватиме обов’язки головбуха та провідного бухгалтера в цей час.

…Ще

ДА

Дар’я

27.08.2026 | 11:36

Робочий час / табель

Відповідь надано