Заголовок тимчасово відсутній
Насамперед хочу зазначити, що вам не потрібно нічого подавати до 25.01.
До 25.01 січня вам потрібно лише роздрукувати і підписати списки.(п. 40 Порядку 1487). Далі ці списки зберігаються у вас у справі.
Далі хочу зазначити, що військовий квиток старого зразка є дійсним. І це встановлено п.3 Положення про військовий квиток https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/582/2016#Text
"Установити, що військові квитки, виготовлені (видані) до набрання чинності цим Указом, вважаються дійсними на всій території України та не підлягають обміну на військові квитки нового зразка, крім випадків, передбачених Положенням про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу та Положенням про військовий квиток офіцера запасу, затвердженими цим Указом."
От найбільше проблем у вас може бути з особами, які зняті з обліку. Вони повинні обов"язково стати на облік, щоб ви могли вірно вести списки персонального військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо зразка листа для підтвердження статусу критичності
Зразок наказу про ведення військового обліку на підприємстві
Надайте, будь ласка, зразок наказу на ведення військового обліку на підприємстві на рік…
Є відповідь АІ
Матеріальна допомога на оздоровлення медпрацівникам: законодавчі нюанси
Військовий облік: де враховувати працівника при сумісництві
Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу економістом: чи підходить радіотехнічна освіта
Є відповідь АІ
Накази про прийняття та звільнення головного бухгалтера підприємства
Як скасувати відстрочку від призову для бронювання поїздки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення
Є відповідь АІ
Прийом на роботу працівників з розшуком: актуальні вимоги обліку
Можливість повторного бронювання військовозобов'язаних після анулювання заявки
Терміни подачі додатка 4 після звільнення працівника в ТЦК
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Чи має право працівник на додаткову відпустку УБД
Зміни в військовому обліку: практичні аспекти бронювання працівників
Виплата компенсації за невикористані дні відпустки працівникам
На п-ві виникла ситуація, що люди не вибрали відпустки за попередні роки роботи, наприклад за 22-23 роки.
Якщо працівник іде у відпустку з 13 липня то йому за який період правильно виплачувати кошти, за текучий чи за той період, за який є ще дні невикористаної…


