Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не можна, оскільки йдеться про різних роботодавців. Необхідно звільнити з ФОП, провести повний розрахунок, а потім укласти ТД на ТОВ. За тією ж процедурою і навпаки.
Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника (ч. 1 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 ). Тобто переводити можна лише в межах одного підприємства або одного роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Недолік у документах: проблеми з іменем при подачі до ПФУ
Необхідність анулювання бронювання військовозобов’язаного через сумісництво
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства



