Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Виконанням нормативу робочих місць у кількості, визначеній згідно з частиною першою цієї статті, вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією, у тому числі підприємством, організацією громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичною особою, яка використовує найману працю, осіб з інвалідністю, для яких це місце роботи є основним. Тобто включають тільки працівників, з якими укладено трудовий договір за основним місцем роботи. Визначення нормативу базується на ви значенні показника СКШП за рік, який обчислюють за правилами Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text ТОбто у вас СКШП за рік 24 особи, відповідно ви маєте виконати норматив який складає 1 особа. Щоб правильно зарахувати працівника, якому встановлено інвалідність також розраховують СКШП осіб з інвалідністю за рік і округлюють до цілого числа. У вас цей показник 0,63, тобто з урахуванням округлення 1 особа. Тобто норматив виконано
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
…



