Заголовок тимчасово відсутній
У наказі слід проставити позначку в лівій колонці біля самого нижнього пустого рядка, в якому і слід прописати умови прийняття на роботу.
Зразок заповненої типової форми № П-1 «Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу», заповнений для прийняття працівника на дистанційну роботу, Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/316. Щоправда, там не уточнено умову про виконання дистанційної роботи поряд з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця, але Ви можете прописати її у зазначеному рядку (звісно, доведеться вийти за межі колонки), приміром, таким чином: «частково дистанційний режим роботи (четвер-п'ятниця) та частково – в офісі (понеділок-середа)».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Недолік у документах: проблеми з іменем при подачі до ПФУ
Необхідність анулювання бронювання військовозобов’язаного через сумісництво
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства
Проблеми з відстеженням статусу передачі трудових книжок онлайн
Питання щодо військового обліку та проходження військово-лікарської комісії
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
Затвердження графіка роботи: наказ чи погодження з профспілкою
Як діяти підприємству при закінченні терміну дії посвідчення
Коли починати здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
