Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець не може з власної ініціативи відправляти працівників у неоплачувану відпустку. Чинне законодавство містить дві норми, які регламентують надання працівнику відпустки без збереження зарплати: Відпустки без збереження заробітної плати за бажанням працівника в обов’язковому порядку; Відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін. Надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця законодавством про працю не передбачено. Тобто, оформлення відпусток без збереження заробітної плати є правом, а не обов’язком працівника. Якщо це бажання працівнкиа, то він має надати заяву, а роботодавець видає наказ. Зразки документів є в розділі "Документи"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зберігання обхідного листка в особовій справі працівника
Можливість бронювання військовозобов'язаного до завершення відстрочки навчання
Чи потрібен витяг із Резерв+ для працівника з відстрочкою
Документи для продовження критичності військового обліку до травня 2026 року
Очікування відповіді щодо військового обліку з 09.02.2026 року
Термін подачі на статус критичного підприємства після втрати критичності
Документи для оформлення відпустки матері-одиночки з дитиною
Перерахунок відпусток працівника з інвалідністю: з якого часу
Чи потрібно анулювати бронь військового обліку для померлого працівника
Підкажіть, будь ласка, чи анульовувати бронь померлому працівнику?
Помилка у повідомленні до податкової: що робити далі
Правила оформлення обідньої перерви на безперервному підприємстві
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Включається чи ні сумісник до квоти бронювання працівників
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Як оформлювати накази щодо військового обліку у кадрових документах
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи …


