Заголовок тимчасово відсутній
Тут рішення повинен прийняти голова.
До стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється дія цього Закону, а також на посадах і в органах, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби (ст. 22 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n232 ).
Період, коли державний службовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органомзараховують до стажу державної служби (п. 4 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25 березня 2016 р. № 229 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/229-2016-%D0%BF#Text ). Однак, щодо стажу в ОМС така норма відсутня. Хоча посадова особа ОМС в цей час перебувала на посаді, хоча й не виконувала свої посадові обов’язки. Тож радимо зараховувати цей період до вислуги років для надбавки. Хоча остаточне рішення повинен прийняти голова.
Щодо додаткової відпустки, то за цей рік надавайте додаткову відпустку за стаж служби в ОМС, якщо в цьому періоді після приведеної дати посадова особа відпрацювала хоча б один день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Порядок видачі трудових книжок після змін у законодавстві
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Виправлення помилки дати народження в трудовій книжці працівника
Можливість скасування наказу та зміни обов'язків працівника
Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було…


