Заголовок тимчасово відсутній
Можете прийняти на основне місце роботи навіть на повну зайнятість. Якщо під час академвідпустки він отримує стипендію, то може втратити право на її отримання. Жодних інших обмежень законодавство не містить.
Аспірант денної форми навчання, який навчається у навчальному закладі за державним замовленням, може працювати у вільний від навчання час на умовах неповного робочого часу, не більш як на 0,5 ставки, інакше він втратить стипендію. Для аспірантів, які навчаються не за рахунок бюджетних коштів, таких законодавчих обмежень немає.
Аспіранти, докторанти мають право працювати у режимі неповного робочого часу, але не більш як на 0,5 ставки за займаною посадою. При цьому академічну стипендію, призначену відповідно до цього Порядку, виплачують у повному обсязі (абз. 5 п. 19 Порядку призначення і виплати стипендій, затвердженого постановою КМУ від 12.07.2004 № 882).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


