Заголовок тимчасово відсутній
Ні, немає. Взагалі такого розрахунку на нормативному рівні не затверджено. Є тільки листи Мінсоцполітики, які рекомендують використовувати мехпнізм із Порядку № 100. Тобто для розрахунку днів відпустки рекомендуємо користуватися напрацьованим і перевіреним механізмом розрахунку кількості днів заробленої відпустки. Цей механізм запропонований Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 № 616/13/116-16. Його можна представити у вигляді формули
Д = ДВрік х ((КДфакт - Сфакт) : (КДрік - Срік)),
де ДВрік — загальна тривалість щорічної відпустки, що надається за повний відпрацьований рік;
КДфакт — кількість календарних днів у поточному робочому році ;
Сфакт — кількість святкових і неробочих днів, які припадають на поточний робочий рік до;
КДрік — загальна кількість календарних днів у поному поточному робочому році;
Срік — загальна кількість святкових і неробочих днів у поточному робочому році.
На цьому механізмі побудован наш калькулятор https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Цей механізм можна застосовувати для визначення кількості днів відпустки до 31.12.2023 та після
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


