Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не може.

Насамперед тому, що з 19.07.2022 з ЗУ «Про відпустки» виключили норму, яка дозволяла при переведенні до іншого роботодавця за бажанням працівника перерахувати кошти за невикористану щорічну відпустку до нового роботодавця. Тож на сьогодні, коли працівника звільняють у зв’язку з переведенням до іншого роботодавця, необхідно з ним провести повний розрахунок, зокрема, виплатити компенсацію за невикористані відпустки.

Щодо Вашої ситуації, то маємо одного суб’єкта призначення — сільського голову. Тож оптимальний варіант — не звільняти посадову особу місцевого самоврядування, а перевести його до виконавчого апарату, якщо в ОМС його призначили не в період дії воєнного стану відповідно до норми ч. 10 ст. 5 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану».

Раді допомогти, звертайтесь ще!