Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ще не видали наказ про прийняття на роботу, внести зміни до титульної сторінки ТК повинен попередній роботодавець.

Якщо ж вже видали наказ про прийняття на роботу, то Ваше підприємство є останнім місцем роботи. Тому тепер Ви зобов’язані внести запис про зміну прізвища. Підстава — свідоцтво про шлюб.

Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім’я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів (п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Тому закресліть попереднє прізвище, вкажіть нове. На внутрішньому боці обкладинки вкажіть свідоцтво про шлю, як підставу для такої зміни. Засвідчіть запис підписом і печаткою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!