Заголовок тимчасово відсутній

Ви маєте виплатити працівникові грошову компенсацію за 6 календарних днів щорічної відпустки.

З 24.12.2023 р. (з дня набрання чинності Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54)) період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) не зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки, тому для розрахунку днів відпустки слід виключити з відпрацьованого працівником часу період його відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін у січні поточного року (9 календарних днів). Надалі проводимо розрахунок за стандартною формулою і отримуємо 6 календарних днів щорічної відпустки: 24/366 х (106 – 9) = 6,36 (тобто за правилами математичного округлення – 6 календарних днів).

Раді допомогти, звертайтесь ще!