Заголовок тимчасово відсутній

Так, можете.

Відповідно до п. 3 ч. 14 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87), жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї щорічні відпустки за їх бажанням надаються у зручний для них час. Таким чином, якщо працівниця звернеться до Вас із заявою про надання щорічної відпустки перед відпусткою по вагітності та пологах, то Ви повинні будете надати їй таку відпустку.

Заяву на відпустку по вагітності та пологах жінка має написати не раніше, аніж буде відкрито лікарняний (якщо вчасно йти у відпустку не хоче – то можна пізніше). На підставі цієї заяви слід видати відповідний наказ (зразок є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/3926).

Раді допомогти, звертайтесь ще!