Заголовок тимчасово відсутній
Він може показати військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовогозобов"язаного. В цих документах видно, де особа стоїть на обліку.
Але це ніяк не обмежує ТЦК у праві вручити працівнику повістку.
Якщо працівник нещодавно став на військовий облік, то з великою ймовірністю повістку не вручать. Якщо давно, то можуть вручити повістку.
Головне, що потрібно знати вашим працівникам, що повістка повинна бути іменною. Якщо на блопосту у постому підписаному керівником ТЦК бланку починають вписувати дані, то це є порушення і порадбте працівникам фіксувати таке порушення, щоб в разі чого вони могли оскаржии адміністративний штраф за неявку до ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звітування про нових працівників ФОП: місячно чи поквартально
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Пільги для працівників і роботодавців при наявності посвідчення УБД
Процедура накладення догани за вихід на роботу в нетверезому стані
Військовий облік: можливість бронювання механіка з денним навчанням
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …


