Заголовок тимчасово відсутній
Так, це порушення статті 59 КЗпП.
Відповідно до пункту 8 Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затвердженого наказом Мінпраці України від 19.04.2006 № 138 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#Text , в окремих випадках тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку може бути скорочена, але не менше, як 12 годин на добу. На умовах, визначених колективним договором, невикористані години щоденного (міжзмінного) відпочинку підсумовуються і можуть бути надані як додаткові вільні від роботи дні протягом облікового період.
Оптимальним буде графік два дні робочих з 8:00 до 20:00 (по 11 год., 1 год. - перерва), потім два дні вихідних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


