Заголовок тимчасово відсутній

Так, можете подати в будь-який робочий день після видання наказу про прийняття до дати початку виконання обов’язків за укладеним трудовий договором, тобто з 22.02.2024 до 29.02.2024.

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 ). Тобто головне подати повідомлення в ДПС до допуску працівника до виконання роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!